Как начислять страховые взносы за иностранного работника — гражданина Тайваня?

Добрый день!
Вопрос следующий: у нас есть сотрудница иностранка гражданка Тайваня - временно пребывающая, с ее ЗП мы отчисляем следующие - взносы ПФР 22%, ФОМС -0%, ФСС - 1.8%, ФСС - 0,2%.
Тайвань = Китай, а это значит что на доходы граждан Китая, которые временно пребывают на территории России, начислять страховые взносы в ПФР не нужно. Об этом Минтруд России сообщил в письме от 08.09.2014 № 17-3/В-425.В силу пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ на доходы иностранцев, которые временно пребывают в РФ и работают по трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок либо срок не менее шести месяцев в течение календарного года. Исключение - высококвалифицированныe специалисты.
В то же время согласно пункту 2 статьи 12 Соглашения между правительствами России и Китая от 03.11.2000 вопросы пенсионного страхования (обеспечения) китайцев регулируются законодательством государства постоянного проживания.
А согласно статье 2 Федерального закона N 167-ФЗ, если международным договором установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом N 167-ФЗ, применяются правила именно такого международного договора.
Другими словами, временно пребывающие в РФ и работающие по трудовым договорам китайцы не являются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования в России, а значит, с выплат в их пользу не уплачиваются страховые взносы в ПФР.
Получается так, что мы зря платим за сотрудника ?? или все таки нет🤔??
А если ЗРЯ, то вот еще интереснее, как налоговая отреагирует на наше "пересчитайте"??
Напишите, пожалуйста, кто имеет подобный опыт.
Спасибо!