Можно ли сдать нулевую отчетность в ФСС?

Comments

• Цитата: Добрый день, подскажите, пожалуйста!Фирма зарегистрирована в ноябре прошлого года. Из сотрудников есть только директор. За все время прошла только одна сделка. Можно ли не начислять з/п директору и сдать нулевую отчетность в ФСС с припиской, что деятельность не велась?

  
  Добрый день!
  А результатов деятельности за этот период нет? Что это за деятельность?
• основной ОКВЭД 52.44 Розничная торговля мебелью, зарегистрировано ЕНВД и УСН
  так вот по ЕНВД деятельности не было (даже договора аренды нет)
  а по УСН прошла одна сделка купли-продажи, результат есть, прибыль
  Можно ли в таком случае не начислять з/п единственному сотруднику (директору) и, соответственно, сдать нулевую отчетность по ФСС?
• Цитата: Добрый день, подскажите, пожалуйста!Фирма зарегистрирована в ноябре прошлого года. Из сотрудников есть только директор. За все время прошла только одна сделка. Можно ли не начислять з/п директору и сдать нулевую отчетность в ФСС с припиской, что деятельность не велась?

  
  Здравствуйте.
  Написать, что деятельность не велась, значит, дать ложную информацию в фонды. Сделка состоялась, следовательно, деятельность велась, и зарплату директору начислять нужно.
  Поскольку на начальном этапе деятельности организации работы у директора было мало, можно оформлять его на 1/4 или даже на 0,1 ставки.
• понятно, спасибо
• Цитата: основной ОКВЭД 52.44 Розничная торговля мебелью, зарегистрировано ЕНВД и УСНтак вот по ЕНВД деятельности не было (даже договора аренды нет)а по УСН прошла одна сделка купли-продажи, результат есть, прибыльМожно ли в таком случае не начислять з/п единственному сотруднику (директору) и, соответственно, сдать нулевую отчетность по ФСС?

  
  Добрый день!
  Можно не начислять зарплату, если у организации нет прибыли, а все поступающие средства направляются на развитие компании (особенно в первое время после регистрации, хотя конкретных сроков не установлено). На практике ИФНС иногда приглашают для беседы и требуют начислять хотя бы минимальную зарплату (сумма зависит от региона). Отсутствие зарплаты можно объяснить отсутствием прибыли. Штраф за невыплату не установлен.
  
  Т. о. пока организация еще не наберет обороты, чистой прибыли как таковой не будет, Вы не начисляете з/п, не платите з/п налоги, ежеквартально подаете нулевые отчеты в ПФ и ФСС.
  
  Но если с генеральным директором заключен трудовой договор, выплачивать зарплату, перечислять все зарплатные налоги и взносы нужно в обязательном порядке.
• В данном случае директор он же собственник, обязательно заключать с ним трудовой договор?
• Цитата: Т. о. пока организация еще не наберет обороты, чистой прибыли как таковой не будет, Вы не начисляете з/п, не платите з/п налоги, ежеквартально подаете нулевые отчеты в ПФ и ФСС..

  
  
  а если одна сделка прошла, то там прибыль может быть, или показать все расходы, но тогда будет убыток. Что же делать?
• Цитата: основной ОКВЭД 52.44 Розничная торговля мебелью, зарегистрировано ЕНВД и УСНтак вот по ЕНВД деятельности не было (даже договора аренды нет)а по УСН прошла одна сделка купли-продажи, результат есть, прибыльМожно ли в таком случае не начислять з/п единственному сотруднику (директору) и, соответственно, сдать нулевую отчетность по ФСС?

  
  Добрый день!
  В каком году?
• в ноябре 2013 года зарегистрировано
• Цитата: так вот по ЕНВД деятельности не было (даже договора аренды нет)

  
  Добрый день!
  По первой нет
  

  Цитата: а по УСН прошла одна сделка купли-продажи, результат есть, прибыльМожно ли в таком случае не начислять з/п единственному сотруднику (директору) и, соответственно, сдать нулевую отчетность по ФСС?

  
  По этой обязательно, нельзя скрывать результаты от продажи.
• спасибо!
• Цитата: Цитата: основной ОКВЭД 52.44 Розничная торговля мебелью, зарегистрировано ЕНВД и УСНтак вот по ЕНВД деятельности не было (даже договора аренды нет)а по УСН прошла одна сделка купли-продажи, результат есть, прибыльМожно ли в таком случае не начислять з/п единственному сотруднику (директору) и, соответственно, сдать нулевую отчетность по ФСС?Добрый день!Можно не начислять зарплату, если у организации нет прибыли, а все поступающие средства направляются на развитие компании(особенно в первое время после регистрации, хотя конкретных сроков не установлено). На практике ИФНС иногда приглашают для беседы и требуют начислять хотя бы минимальную зарплату (сумма зависит от региона). Отсутствие зарплаты можно объяснить отсутствием прибыли. Штраф за невыплату не установлен.

  
  
  Категорически возражаю. Трудовой кодекс не дает возможности ставить начисление зарплаты в зависимость от наличия прибыли.